从微信上看到这样一篇文章《假如中国四天没有医生......》，顿时觉得身为医生的自己非常重要！果断转发朋友圈，大家都看看，都看看！别老是对医生这不满意那不满意，假如中国四天没有医生，不不，不用四天，就是一天没有医生，就得有多少人走在黄泉路上，不用说一天，就是一小时都够呛。医生到底有多重要，别等没有医生了才知道！

朋友圈点赞的寥寥无几，屈指可数的几个自然都是医生。其中一位医生朋友在评论里这样写道：谁这么无聊？第一天没有医生，医生爱人：“对！就应该罢工！不给提高待遇不干了！一天天累死累活出力不讨好！”第二天没有医生，医生爱人：“哎呀，你们不干活了，这也没啥反应啊，少了你们人家该干啥干啥啊，人家上网也能看病啊，再等一天看看啥情况，能不能提待遇吧——”第三天没有医生，医生爱人：要不你回去上班去吧，这一天天在家呆着不挣钱，孩子这月没钱上辅导班啊，小饭桌也要钱的啊，你平时还在医院吃饭呢，现在在家吃饭不也得花钱吗？”第四天没有医生，医生爱人：“你上不上班？不上班离婚！真以为地球少了你们转不了了啊？老百姓离了你们活不下去了啊？你们也就能干个大夫吧，从医院出来除了吃饭你们还会啥？”这位医生朋友接着写道：因此啊，我觉得不管是医务人员还是咱们儿科医生，以及其他各种职业，各种层次的人，千万不要太把自己当成一盘菜，任何一个岗位，少了你马上就会有下一个人来替代，除了你家里的亲人，没有人真正在乎你，千万别太把自己当回事！

这位医生的话似乎很有道理，中国最不缺的就是人，医生离职了，没有关系，每年都有那么多医学生毕业找不到工作呢，正好空出就业岗位。就算你是个鼎鼎有名的医学大家，你不干了，可能是医学界的重大损失，但对普通老百姓来讲，有什么关系呢？反正不影响他们看病。再说了，就算影响大家看病了，又能怎样？每年冬季的儿科就诊高峰，大医院都人满为患，家长们怨声载道，动辄打骂医务人员发泄不满和怨气，各大媒体也竞相播报儿科告急！有关部门屡放大招，通过降低入职门槛、内科医生转岗、医学院重新开设儿科专业等措施增加儿科医生数量，但一年年过去了，每到冬季，医院儿科照旧人满为患怨声载道，新闻媒体照旧播报儿科告急，有关部门照旧屡放大招......儿科医生的数量不但没有增加，还在一年年减少，儿科医生越来越累，越累越想离职，离职的越多，儿科医生就越累，恶性循环还在继续......而说好的提高待遇呢？二胎又来了......想想就累得慌......

是，大家都是普通老百姓，谁活的都不容易，有份工作也是不容易。能干就干，不愿意干就走，没有人强迫你不许离职，顶多儿科医生都走光了，大不了医院儿科停诊，反正儿科也不挣钱，纠纷还多，撤了才省事呢。

是，当了这么多年医生，真不知道自己除了看病，还会干啥。其实只要能吃苦，干啥都能挣点钱养家糊口，看看早年离职的同学和同事，不都活的挺滋润呢吗？

所以，干和不干，可以自己选择。选择的结果，无关人品。留下来的，可能是真正喜欢这份工作，也可能是为生活所迫。能干就干，干得心甘情愿，干就乐于奉献，这份职业带来的快乐和成就感，不是其他行业所能比拟的。不想干就当机立断，开始一段新生活，什么时候都不会太晚。不要犹豫不决瞻前顾后，不要一边诉苦一边埋怨，祥林嫂没人喜欢。哪个行业都有不尽人意之处，哪个职场人没有苦衷？“钱多事少离家近，位高权重责任轻”的工作从来都没有过。

医生向来就是一个风险高责任大的职业，儿科医生更是如此，“累死累活小儿科”，儿科医生的难处，大家都懂。如何留住和吸引儿科医生，大家也都心知肚明。既然如此，医生们，别太把自己当回事，能干就干，不干，明天太阳依旧升起，地球照样充满生机！

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