目前的职称评审制度是阻碍医生自由执业的一大障碍。据天津市人力社保局消息，天津将加快职称制度改革，在具备条件的高校、科研院所、医疗卫生机构推行职称“以聘代评”，并将天津的中级职称评审权全部下放，交由具备条件的专业协会、行业组织和科技团体承接社会化评审。原本属于卫生行政部门的权力被下放到社会，无疑有利于推动医生向“社会人”身份转变。

天津松绑职称评审 中级职称社会评

2015年11月24日，卫计委转发人社部《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》，规定基层卫生专业职称外语成绩可不作为申报条件，论文、科研要求也不做硬性规定，只作为评审的参考条件。这被公认为是“基层”职称晋升政策的解禁。

天津市人社部门则要求将“中级职称评审权全部下放”，而且“允许具备条件的专业协会、行业组织和科技团体承接社会化评审”。在具备条件的高校、科研院所、医疗卫生机构推行职称“以聘代评”。初级职称由用人单位自主评价，中级职称评审权全部下放，高级职称全市统一组织评审。

这意味着未来天津市医务人员的职称评审将不再由卫生行政部门说了算，而是交由社会第三方机构。

职称评审松绑的积极意义：推动医生自由执业

职称评定是将医生牢牢拴在公立医院的一个重要筹码，这与目前医生自由执业的大势相违背。职称评定交由社会第三方机构评定，说明卫生行政部门对医生们的控制权力减弱，有利于推动医生自由执业。

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