这两天，河南省胸科医院大夫护士们的幸福感刷爆了朋友圈，原因是从本周起，他们就可以双休了，这也是河南省首家推行周末双休的医院。医生该不该双休呢？医生的假期一直是个“老大难”问题，就现在中国目前的情况来看，医生实行双休制真的能真正落实吗？

医生要双休的消息第一时间传出来后，大家支持声不在少数。“应该有的，别人都放假了，医生不放假，对他们有些不公平。”但也有一部分群众担心周末去医院找不到大夫。 “双休了，看病的时候怎么办？”

事实上，让医生一周双休是让他们的正当权益得以理性回归。自1995年起，我国正式实行一周双休制，至今已有20年，双休成为许多行业上班族的“标配”，劳动者的生活质量在双休制度中得到实实在在的改善和提高。但在医院等特殊行业，一周双休却长期大打折扣，医生的休息权被严重剥夺。中国医师协会去年发布的《中国医师执业状况白皮书》显示，在7000多名被调查医生中，九成受访者表示，每天工作时间超过8小时；八成受访者表示，没有双休日的概念以及最近一年没有带薪休假。

在不少医院一些重点科室，医生常常超负荷运转，接诊时间甚至没时间喝水、上厕所，大练“耐旱功”和“憋尿功”，更不要奢谈一周双休了。过度劳累之下，不少医生的健康状况堪忧，甚至有医生抱病上岗，猝死于岗位之上。

此前，陕西省宁陕县医院医生柯尊年选择给自己强行休假的新闻曾引起业内的不少关注。但是在国外，“被休假”的现象也是有的。美国研究生医学教育鉴定委员会（ACGME）在2010年9月颁布了一项新条例，规定接受住院医培训中的一年级研究生最长值班时间不得超过16小时。在德国的心脏中心，大多数医生每周工作时间是严格限定的，教授以下的主治医生一般为每周40小时，超时工作医院必须支付高昂的加班费。为节约成本，超过合同工作时间的医生一般会被医院强制休假。因此，“运气好”的医生有时连上几台急诊手术就会被迫休假。

列宁曾经说过：不会休息的人就不会工作。对患者而言，医生处于疲劳状态，也有可能增加误诊、误治等医疗风险。医生得到良好的休息，才可能恢复体力和精力，为患者提供更优质的医疗服务，对患者来说也是好事。

对于让医生一周双休，保障医生的健康权益，患者应该乐观其成。必须认识到：医务人员的健康状况直接影响到医疗卫生服务的质量。至于患者担心实行双休后，周末去医院看门诊，更难挂到号，进而导致工作日看病更拥挤，河南这家医院称，周末诊疗跟工作日一样，只是医院职工排班方式发生变化，门诊由医生轮流值班；他们还计划通过返聘退休老专家等方式协调诊疗时间，在实行双休之时，也能满足患者需求。
 对医院而言，面对患者多、医生少的现状，双休后的周末门诊如何协调人力，确实是个问题。据报道，在俄罗斯公立医院也实行双休，但会有核心医生轮流值班应对急诊。非急诊患者一般会被预约到工作日看病。而私立医院实行的则是假期无休或灵活休假，就成了一个必要补充。实行双休的公立医疗体系与市场运作下的私立医疗资源紧密结合，让患者有多重选择，也给医护人员最起码的休假和理解。

如果把人比喻为跑长途的汽车的话，休假就是加油站和“服务区”。医生的工作强度高、压力大，神经长期处于高度紧张状态，让医生们休假不仅可以让他们的身心得到舒缓，其带来的社会价值也是很丰厚的。如果医生都病倒了，还有谁来守护我们的健康？因此，我们应呼吁社会大众多关注医生一点，让医生休假早日由理想变成现实！